Es claro que las organizaciones actuales deben labrar grandes implicasiones y conexiones con diferentes redes que navegan en la web, pues se ha demostrado en diversas organizaciones los buenos resultados mercantiles y corporativos que se pueden lograr, haciendo un buen uso de estas herramienta.
Ahora bien los Blogs Corporativos, se han convertido en una muy buena opciòn para que las organizaciones sepan las persepciones de sus clientes, logrando relacionarse con estos, que deben ser tomados como pulmòn de las organizaciones; sin embargo todavìa existen muchos tabùes frente a este tipo de herramienta, sobretodo en la organizaciones con un modelo administrativo muy clàsico donde sus clientes no son su pilar primordial.
Existe un riesgo, pues no se trata de utilizar las herramientas por utilizar buscando publicidad, como en casos pasados como el de las empresas SONY y WAL-MART, ademàs sin el pleno conocimiento de las aplicaciones, donde se corren riescos como mala manipulaciòn de la informaciòn o un proceso de feedBack equivocado. Es indispensable conocerlo, entenderlo y sobretodo logar el trafico de los usuarios pues ahì recàe el èxito del blog corporativo.
No todas las empresas u organizaciones necesiten un blog, es necesario evaluar su cultura y la cultura de su pùblico, y sobretodo estar en completa relaciòn con èl e interacciòn de lo contrario pocos frutos podràn surgir.
